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习近平鼓励青年干部到基层去锻炼

2018-09-19 11:44    学习大军    

  “少壮不努力,老大徒伤悲”,这是从小长辈就用来教导我们热爱学习、努力工作的话语。言传身教是最好的教育方式,一直以来,习近平都用自己的行动来告诉青年朋友这个道理。


  上世纪六七十年代,习近平跟随“知青”大军一起到陕西梁家河插队,在那里,他学到了很多,最重要的有两点:一是让他懂得了什么叫实际,什么叫实事求是,什么叫群众。二是培养了自信心。在群众中,习近平做赤脚医生、做记工员、做农技员,打坝、建沼气池、打井、修路等等都不在话下,这些为他后来从政路上“与群众打成一片”“与人民心心相印”奠定了坚实的基础。所以,对于深入基层,对于学习,习近平是深有体会。薪火传承,才能生生不息。习近平把自己的经验和体会也教给了他寄予希望的青年干部。


  1992年6月22日,时任福州市委书记的习近平参加了机关青年干部下厂挂职锻炼的欢送大会,并与青年干部促膝长谈。当年,(福州)市经委针对机关青年干部缺乏实际工作经验,对基层缺乏了解的状况,决定选派10名青年干部到10家企业的一线去锻炼,担任厂长助理。欢送会上,习近平对各位青年干部语重心长地说了很多,主要内容有三点。


  首先,要学习。习近平说:“青年干部下基层锻炼是好事,要珍惜这个机会。到基层去干什么?第一是要学习,向企业领导学习,向工人学习。通过学习,就能有发言权。是不是善于在实践中学习,直接关系到工作水平的提高和工作熟练的程度。排斥学习,首先就输了。”“一杯清茶,一包烟,一张报纸坐半天”,这是过去老百姓对公职人员清闲不作为的讽刺。青年干部作为未来国家事业的储备人才,当然不能过这样的日子。脱离群众,脱离基层,无所作为,混日子,这样的年轻人,习近平可不喜欢。所以,送青年干部下厂,习近平首先要他们放下架子,明确目的,虚心学习。了解了基础,学到了实际操作,才能履行好自己的使命。


  第二,要“找到自己”。习近平说:“机关干部下基层锻炼是部门转换职能、转变作风的一个办法”,“部门转换不能搞花架子,要有务实的精神和服务观念,要淡薄权力意识,这样就能找到自己的位置,把工作切实做好”。建设服务型政府是我们一直努力的目标,亲民乐民向来也是习近平留给人们的印象。习近平之所以教导青年干部要淡薄权力,找到自己的位置,正是希望他们学会将自己融入群众中,切切实实地学些有用的知识和技能;要他们亲身体验基层工作,这样才知道什么是实实在在的、造福老百姓的改革。这也是习近平在著作《摆脱贫困》中所强调的青年干部忌“自以为是”——“现在的青年干部基本都受过中、高等教育,有一定的书本知识,但涉世未深,磨炼不足,缺乏经验,容易产生‘世人皆睡,唯我独醒’的错觉,以及轻视历史经验的倾向。归根到底,书本知识只是一种间接的知识,来源于千千万万劳动群众实践经验的积累总结。瞧不起历史经验,就是瞧不起群众。脱离群众,孤家寡人,你就一事无成。”


  第三,敢闯敢冒。习近平说:“现在,改革开放很迫切的一项任务还要进一步解放思想,敢‘闯’敢‘冒’。思想不解放,依旧老一套、老框框,什么事都办不成。”习近平在强调实干的同时,要求企业厂长经理、职工和青年干部要大胆干、大胆闯。改革需要的是敢想敢做、敢言敢担当的精神,青年干部意气风发,“点子多”,应该在改革事业中奋勇争先。


  总而言之,习近平的谆谆教导为的是鼓励青年干部多到群众中去,多到基层去,了解民之诉求,才能满足民之所需。他的良苦用心,大家读懂了吗?


  作者:学习大军

  2017年3月24日